MISSION LOCALE DE SCHAERBEEK POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION
Activités
*** COVID-19 : ADAPTATION DES SERVICES PROPOSÉS ET MODALITÉS DE CONTACT - 22/10/20 :
- accueil sur place mais uniquement sur rendez-vous
- pour toute demande d’accompagnement ou de rendez-vous, contacter 02/2474.77.22 ou via le site web
- port de masque obligatoire
- procédure spécifique d'accueil mise en place
- ESPACE PUBLIC NUMÉRIQUE : Suite aux mesures prises pour la crise sanitaire : mise à disposition de 4 ordinateurs (à la place de 10) ***
- Permanence : lieu d'accueil et d'écoute; le conseiller apporte une réponse immédiate en terme d' Isp (Insertion socio-professionnelle) de la personne ou la dirige vers une des activités proposées par la Mission Locale où encore, vers un partenaire (réseau ISP ou autres).
- ESPACE ACCOMPAGNEMENT : coaching pour la recherche d’emploi/formation, mise à disposition d'outils spécifiques à la recherche d'emploi, atelier Entretien d’Embauche, atelier TIC, groupes d'orientation professionnelle (ateliers de sensibilisation et de détermination vers des métiers), accompagnement vers la Validation des compétences,…
- ESPACE PROJETS: recherche et développement de filières de formation en adéquation avec des secteurs professionnels porteurs d'emplois; recrutement/sélection de candidats et guidance des stagiaires sélectionnés pour les filières de formation
- ESPACE PUBLIC NUMÉRIQUE : mise à disposition de 10 ordinateurs connectés à Internet à tous citoyens et en particulier des chercheurs d'emploi, présence d'un animateur afin de venir en aide aux utilisateurs en cas de besoin
- Partenariats spécifiques/bilatéraux: Projet 500 (CPAS de Schaerbeek), séances d’information publics primo-arrivants (BAPA Via asbl)
- accueil sur place mais uniquement sur rendez-vous
- pour toute demande d’accompagnement ou de rendez-vous, contacter 02/2474.77.22 ou via le site web
- port de masque obligatoire
- procédure spécifique d'accueil mise en place
- ESPACE PUBLIC NUMÉRIQUE : Suite aux mesures prises pour la crise sanitaire : mise à disposition de 4 ordinateurs (à la place de 10) ***
- Permanence : lieu d'accueil et d'écoute; le conseiller apporte une réponse immédiate en terme d' Isp (Insertion socio-professionnelle) de la personne ou la dirige vers une des activités proposées par la Mission Locale où encore, vers un partenaire (réseau ISP ou autres).
- ESPACE ACCOMPAGNEMENT : coaching pour la recherche d’emploi/formation, mise à disposition d'outils spécifiques à la recherche d'emploi, atelier Entretien d’Embauche, atelier TIC, groupes d'orientation professionnelle (ateliers de sensibilisation et de détermination vers des métiers), accompagnement vers la Validation des compétences,…
- ESPACE PROJETS: recherche et développement de filières de formation en adéquation avec des secteurs professionnels porteurs d'emplois; recrutement/sélection de candidats et guidance des stagiaires sélectionnés pour les filières de formation
- ESPACE PUBLIC NUMÉRIQUE : mise à disposition de 10 ordinateurs connectés à Internet à tous citoyens et en particulier des chercheurs d'emploi, présence d'un animateur afin de venir en aide aux utilisateurs en cas de besoin
- Partenariats spécifiques/bilatéraux: Projet 500 (CPAS de Schaerbeek), séances d’information publics primo-arrivants (BAPA Via asbl)
Mission
- L'association a comme but :
- de créer des initiatives en lien avec l'emploi en vue d'améliorer les possibilités d'insertion sociale et professionnelle des personnes qui s'adressent à elle. Son action porte sur l'accompagnement des personnes qui s'inscrivent dans un parcours vers l'emploi; sur la recherche, l'élaboration et la coordination de filières de formation ainsi que sur la remise à l'emploi de publics en marge du marché du travail. Le cas échéant, elle peut organiser les formations nécessaires à la réalisation de son but
- Elle inscrit ses actions dans le cadre d'un plan communal vers l'emploi et des politiques définies au niveau régional
- En tant qu'animateur de la zone Nord-Est, elle veillera à promouvoir les actions des différents opérateurs de celle-ci
- de créer des initiatives en lien avec l'emploi en vue d'améliorer les possibilités d'insertion sociale et professionnelle des personnes qui s'adressent à elle. Son action porte sur l'accompagnement des personnes qui s'inscrivent dans un parcours vers l'emploi; sur la recherche, l'élaboration et la coordination de filières de formation ainsi que sur la remise à l'emploi de publics en marge du marché du travail. Le cas échéant, elle peut organiser les formations nécessaires à la réalisation de son but
- Elle inscrit ses actions dans le cadre d'un plan communal vers l'emploi et des politiques définies au niveau régional
- En tant qu'animateur de la zone Nord-Est, elle veillera à promouvoir les actions des différents opérateurs de celle-ci